考试方案：

1、机电维修岗位招聘考试采用实操测试的方式进行。

(相关资料图)

(1)实操测试的形式和内容：报考者须参加统一组织的实操考试，不指定复习材料。

(2)实操考试地点、时间：

实操考试地点、时间另行通知，详见常熟人才就业(https://www.csrcsc.com/)通知公告。参加考试时，考生必须携带身份证。

(3)成绩公布：

实操测试成绩当场公布，设合格分数线为60分，按个人实际操作成绩高低排序。如成绩相同，有粮食相关行业2年以上工作经历的，则优先按照与拟聘岗位人数确定进入体检程序;如无，则采取加试。

2、粮食保管岗位招聘考试采用笔试+面试形式进行。总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。

(1)笔试(面试)地点、时间：笔试(面试)地点在常熟市人才市场(珠江路222号);笔试、面试时间另行通知，详见常熟人才就业网(https://www.csrcsc.com/)通知公告，参加考试时，考生必须携带身份证。

(2)笔试形式和内容：报考者须参加统一组织的笔试，笔试采用闭卷形式，内容为综合知识和粮油保管员专业知识;综合知识：不指定复习书目;专业知识主要参考书目：(粮油)仓储管理员(初级 中级 高级)第二版.国家粮食和物资储备局 职业技能鉴定指导中心 组织编写.中国轻工业出版社出版 书号：ISBN 978-7-5184-2896-0。

(3)笔试成绩公布：合格分数线为60分，成绩将于笔试后5个工作日内，在常熟人才就业网(https://www.csrcsc.com/)予以公布。

(4)面试

面试人选确定

根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按照与拟聘岗位人数3：1的比例确定进入面试人员。不足3:1比例的，按笔试实际合格人数进入面试，面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。

面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。

报考资格复审：机电维修岗位在实操考试前，粮食保管岗位在面试前，由招聘单位按照有关报名条件进行复审。复审不合格者取消面试资格。

体检、考察

1、在成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。体检合格人员按有关规定进行考察，重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

2、因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的成绩合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

3、如成绩相同，有粮食相关行业2年以上工作经历的，则优先按照与拟聘岗位人数确定进入体检程序;如无，则采取加试，按照与拟聘岗位人数确定进入体检程序。

公示、录用

1、公示。根据成绩、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才就业网(https://www.csrcsc.com/)予以公示，公示时间不少于5个工作日。

2、录用。公示无疑异的，由招聘单位发出录取通知，在规定时间内到指定地点报到。用人单位与录用人员签订劳动合同，并实行试用期制度(试用期限按国家有关规定执行)，试用期满考核不合格者解除劳动合同。拟录用人员主动放弃录用资格的，可在该岗位成绩合格人员中从高分到低分实行一次性递补，递补人员的体检、政审程序参照前一条要求。

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